'Inzet arbeidsmigranten lijkt op uitbuiting'

Deel dit artikel:

vrijdag 29 mei 2020, 21:30

Deel dit artikel:

Arbeidsmigranten uit Polen en Roemenië. Ze wonen vaak in grote getale bij elkaar in huizen, leven dicht op elkaar en rijden met grote groepen heen en weer in busjes. Maar de inzet van arbeidsmigranten is soms pure uitbuiting. Dat zegt arbeidssocioloog Jan Cremers in het programma De Week van Gelderland.

'Je komt bij de uitzendbureaus het hele scala tegen. Veel bureau's verlonen alles keurig volgens het cao. Maar je hebt ook het andere uiterste waarbij de arbeidsmigranten geronseld worden', vertelt Cremers. 'Sommige migranten moeten iets ondertekenen en dan hopen dat ze aan het eind van de week een telefoontje krijgen waarin ze horen waar ze het geld kunnen ophalen.'

Lees ook: Moeten migranten wel zo afhankelijk zijn van uitzendbureaus?

'Wij hebben vaak kunnen constateren dat mensen niet weten waarvoor ze tekenen. Er worden afspraken voorgespiegeld die uiteindelijk niet worden nagekomen', zegt de arbeidssocioloog. 'Er zijn ook uitzendbureau's die het keurig doen. Die proberen mensen goed onder te brengen.'

'Een inkomen voor de hele familie'

'De mensen die in het eentonige, saaie, werk zitten, die krijgen of wel het minimumloon of de onderste schaal van het cao', gaat Cremers verder. 'Dat is gewoon het Nederlandse minimumloon, als ze tenminste op een betrouwbare manier betaald krijgen.' 

'Het lastige met veel mensen die hier eenmaal terecht komen is dat, en dan zeg ik het even gechargeerd, de familie van de migranten vaak heeft kromgelegen om ze hier te krijgen. De verwachtingen zijn hoog. Het werk betekent vaak een inkomen voor de hele familie, ze kunnen en mogen niet falen', legt Cremers uit. 

De arbeidsmigranten krijgen, volgens de arbeidssocioloog, dan ook vaak te horen dat ze geen contact met de autoriteiten mogen hebben. 'Zeker als het gaat om malafide praktijken. En dan ga je eigenlijk een grens over. Dan kom je in een situatie van uitbuiting.'

Verandering uitzendbureau's

'Ik denk dat een deel toch via regulering verbeterd kan worden. Dat betekent certificering van de uitzendbureau', gaat Cremers verder.' En daarbij denk ik dat we ons ook echt moeten realiseren dat het om een structureel probleem gaat. Dus niet ontkennen of wegstoppen.'

Zie ook:

• Europees parlement wil meer inspecties in Nederlandse slachthuizen
• 'Arbeidsmigranten moeten op meerdere plekken in gemeente worden ondergebracht'

💬 WhatsApp ons!
Heb jij een tip of opmerking voor de redactie? Stuur ons een bericht op 06 - 220 543 52 of stuur een mail: omroep@gld.nl!