Сотрудники «Красного Октября» повышают квалификацию онлайн

Благодаря участию в программе профобучения и дополнительного образования новые навыки уже получили более 150 работников завода «Красный Октябрь». Обучение прошло в рамках нацпроекта «Производительность труда и поддержка занятости».

За три месяца программу повышения квалификации освоили сотрудники четырех производственных цехов; свои навыки улучшили экономисты и бухгалтеры, документоведы и метрологи, специалисты в сфере закупок. Дополнительное обучение также прошли электрики и механики, сотрудники управления капитального строительства.

Как поясняют на предприятии, сейчас обучающие программы по направлениям «Электрометаллургия стали и внепечная обработка металлов» и «Прокатное производство» осваивают еще 38 заводчан.

Повышают уровень знаний в сфере материаловедения и химического анализа сплавов девять сотрудников цеха контрольных испытаний. Обучающие курсы проходят и специалисты отдела кадров; организации труда и зарплаты; развития и обучения; менеджеры по продажам и сотрудники заводской службы благоустройства. Важное условие – все занятия в условиях распространения COVID-19 проходят в дистанционном формате.

Еще два года назад обанкротившийся Волгоградский металлургический комбинат «Красный Октябрь» оказался на грани остановки. Сохранить производственную площадку и коллектив удалось лишь благодаря поддержке администрации региона и федерального центра. Сейчас завод развивается, налаживает кооперационные связи, а сотрудники получили возможность трудиться в комфортных условиях. Власти продолжают адресно оказывать помощь предприятиям, оказавшимися в трудной ситуации: на днях после шестилетнего простоя возобновил производство Волгоградский завод буровой техники. Подробнее об этом смотрите в «Актуальном интервью» на МТВ.ОНЛАЙН.