https://static.standartnews.com/storage/thumbnails/inner_article/4015/9075/7528/%D0%BB%D0%B5%D0%B2%D1%87%D0%B5%D1%82%D0%B0.jpg

Искат още 54 мерки срещу кризата

by

Бизнесът и синдикатите се обединиха около пакет от общо 54 допълнителни антикризисни мерки, като документът вече е изпратен до кабинета на премиера Бойко Борисов, съобщава БНР. Преговорите по мерките продължиха близо два месеца в Националния съвет за тристранно сътрудничество.

Едно от предложенията е да се поиска нотификация от Европейската комисия за периода 31 юли - 31 декември 2020 г. за удължаване на действието на схемата 60/40 и за разширяване на обхвата ѝ. 

Сред лансираните от работодателските и синдикалните организации предложения са в обхвата на схемата "60/40" да се включи и селското стопанство, а за секторите "Туризъм" и "Транспорт" тя да се трансформира в "80/20".

Минималното обезщетение за безработица да стане 60 на сто от осигурителния доход при запазване на максималния осигурителен доход до края на 2020-та година.

За уволнените по време на извънредното положение, които нямат право на обезщетение за безработица, да се предвидят ваучери за храна на стойност линията на бедност, е друго предложение, по което има съгласие.

Да се въведе допълнителен целеви отпуск до 20 дни за сметка на Националния осигурителен институт за уязвими групи работници, като майки с малки деца и възрастни - също до края на 2020 година. 

Единодушна подкрепа от бизнеса и синдикатите има и мярката за прекратяване на задължението за заплащане на такса "битови отпадъци" и данък "сгради" за затворени обекти и предприятия за периода, за който те са преустановили дейността си.

В сряда Министерският съвет реши кандидатстването за държавната помощ да се удължи до 30 юни, а плащанията - до края на юли. Предприятията могат да получат средства за до три месеца.

Първоначално схемата „60/40" трябваше да продължи да действа до края на извънредното положение. 

Работодателите, получили компенсации по постановлението, следва да изплащат на работниците и служителите трудово възнаграждение в размер не по-малък от размера на осигурителния доход за месец януари 2020 г.