«Единая Россия» защитит права работников «на удалёнке», дополнив Трудовой Кодекс

Партия «Единая Россия» занялась вопросом совершенствования трудового законодательства. В период пандемии возникла необходимость усовершенствовать Трудовой Кодекс поправкам о регламенте дистанционной работы.

Представители партии готовят предложения с изменениями, в регионах завершают опрос на тему нарушения трудовых прав граждан – эти данные будут учтены при составлении поправок, которые в Кодекс планируют внести в июне.

Как рассказала заместитель председателя Федерации профсоюзов Ставропольского края, главный правовой инспектор Анна Илющенко, такие поправки защитят права граждан, работающих из дома. Появится возможность регулировать «удалённый» обмен больничными и заявлениями, а также «домашний график». Всё это должно быть закреплено в трудовом договоре о дистанционной работе.

В частности, с марта нынешнего года многоканальный call-центр Федерации профсоюзов края обрабатывал обращения о нарушении прав работников. Ежедневно таких сигналов поступает более 50. Около 40 процентов всех обращений, касается вопросов, связанных с оформлением и оплатой удаленной работы, сообщили в пресс-службе Ставропольского регионального отделения партии «Единая Россия».

Многие работодатели не заключают допсоглашение для дистанционной работы. Встречаются и такие случаи, когда организации малого бизнеса урезали сотрудникам зарплату из-за перевода на «дистанционку».