Počet pracovních neschopností loni výrazně vzrostl

Lenka Kašparová 29. 5. 2020

V roce 2019 bylo nahlášeno 1 914,8 tisíc případů pracovní neschopnosti z důvodu nemoci nebo pracovního úrazu. Oproti roku 2018 jde o nárůst o 65,3 tisíce případů. Častěji o pracovní neschopnost žádaly ženy, kterým loni bylo vydáno více než milion neschopenek. Vyplývá to z údajů Českého statistického úřadu (ČSÚ).

Pracovní neschopnost trvala v průměru 42,4 dne, tj. o 0,7 dne déle než v roce 2018. Ženy strávily na neschopence v průměru o 2,5 dne déle než muži, říká Helena Chodounská vedoucí oddělení statistiky vzdělávání, zdravotnictví, kultury a sociálního zabezpečení ČSÚ.

Jen za druhou polovinu roku 2019 bylo nahlášeno celkem 838,5 tisíc případů pracovní neschopnosti z důvodu nemoci. Což je o 18 % více než v druhém pololetí roku 2018. Důvodem tohoto nárůstu může být zrušení karenční doby, k němuž došlo 1. července 2019. Od té doby je nemocenská zaměstnanci vyplácena od prvního dne pracovní neschopnosti.

Zrušení karenční doby vedlo ke statisticky významnému nárůstu případů pracovní neschopnosti. Někteří lidé přestali přecházet své nemoci, jiní začali zneužívat systém nemocenského pojištění, domnívá se Štěpán Křeček, hlavní ekonom BHS.

Mimoto byli Češi v minulém roce nemocní déle než v roce 2018. Celkem prostonali 81 205 tisíc dnů, což je o 5 % více než v předchozím roce. Průměrná délka pracovní neschopnosti bývá v prvním pololetí kratší než ve druhém. Což je dáno velkým počtem krátkodobých pracovních neschopností způsobeným respiračními onemocněními na začátku roku. V minulém roce tomu patrně vlivem zrušení karenční doby, ale bylo naopak. Pracovní neschopnost byla ve druhém pololetí o 0,5 kratší než v prvním pololetí. Nemoci dýchací soustavy jsou nejčastější diagnózou, celkem se na podílu pracovní neschopnosti podílely 37 %.