Legrand : retour d'Assemblée générale

Legrand : retour d'Assemblée générale

(Boursier.com) — L'Assemblée générale mixte des actionnaires de Legrand s'est réunie le 27 mai 2020 à huis-clos sous la présidence de Gilles Schnepp, Président du Conseil d'administration. Toutes les résolutions présentées par le Conseil d'administration ont été approuvées à une large majorité.

L'Assemblée générale a notamment adopté :
- le renouvellement, pour une durée de 3 ans, du mandat d'administratrice d'Isabelle Boccon-Gibod, également membre du Comité d'audit et membre du Comité de la stratégie et de la responsabilité sociétale ;
- le renouvellement, pour une durée de trois ans, du mandat d'administratrice de Christel Bories, également Présidente du Comité de la stratégie et de la responsabilité sociétale et membre du Comité d'audit ;
- le renouvellement, pour une durée de trois ans, du mandat d'administratrice d'Angeles Garcia-Poveda, qui prendra ses fonctions de Présidente du Conseil d'administration à compter du 1er juillet 2020 ;
- la nomination de Benoît Coquart, en qualité d'administrateur, pour une durée de 3 ans ;
- la modification de l'article 9.2 des statuts de la Société permettant l'entrée en fonction du second administrateur représentant les salariés selon les modalités de désignation décrites dans les statuts modifiés de la société.

En conséquence, sur un total de onze membres1, le Conseil est constitué de :
- 8 administrateurs indépendants, soit un ratio de 73%, ce qui est supérieur au ratio minimum de 50 % recommandé par le Code de Gouvernement d'Entreprise de l'Afep et du Medef
- 5 femmes, soit une proportion de 45,5 %, ce qui est supérieur au ratio minimum de 40 % des dispositions du Code de commerce ;
- 5 nationalités : allemande, américaine, espagnole, française et italienne.

Le Conseil d'administration, aux compétences variées et complémentaires, offre ainsi une composition en ligne avec les meilleures pratiques de place.

L'Assemblée générale a également approuvé le versement d'un dividende de 1,34 euros par action au titre de 2019. Le détachement du dividende aura lieu le 1er juin pour une mise ene paiement le 3 juin.

Perspectives dégradées avec la crise sanitaire

Au cours de l'Assemblée générale, Benoît Coquart, Directeur Général, a rappelé que Legrand s'est mobilisé très tôt face à une crise sanitaire mondiale d'ampleur inédite. Le Groupe a ainsi assuré en priorité la santé et la sécurité de ses collaborateurs. Il acontinué de servir ses clients, et a rapidement déployé des mesures d'aide aux communautés dans ses pays d'implantation.

Au titre de la solidarité de l'équipe dirigeante et des administrateurs du Groupe, Legrand a également annoncé la diminution des rémunérations du Directeur Général et de l'ensemble de l'équipe de Direction, ainsi que le gel de la rémunération du Conseil d'administration au titre de 2020.

Benoît Coquart a par ailleurs indiqué que la performance du Groupe avait enregistré une bonne résistance au 1er trimestre 2020, en précisant également que :
- la crise sanitaire actuelle se traduisait par une forte dégradation des perspectives pour l'économie mondiale ; et que
- le recul organique des ventes enregistré au 1er trimestre 2020 s'était poursuivi en avril, enregistrant une baisse sur le mois seul de -41%.
Sur cette base, le Groupe anticipe un retrait marqué de son activité lors du 2e trimestre 2020. Par rapport au 2e trimestre 2020, et sous réserve d'une évolution favorable de la situation sanitaire mondiale, le 2e semestre de l'année devrait montrer une amélioration séquentielle.

Solide performance intégrée 2019

Dans un second temps, Franck Lemery, Directeur Financier, a présenté :
- la performance intégrée 2019 du Groupe (financière et RSE), pleinement en ligne avec les objectifs de l'année ;
- la création de valeur entre 2014 et 2019 ;
- la démarche RSE de long terme et exigeante avec les réalisations en 2019 et ;
- les principales dispositions de la relation actionnariale.
Benoît Coquart a également présenté le modèle créateur de valeur durable et rentable de Legrand porté par des mégatendances de long terme ; une offre étendue accompagnant ses utilisateurs dans tous les bâtiments en cohérence avec la raison d'être du Groupe ; ses 2 moteurs de croissance (organique et externe) renforçant de solides positions de leadership ; et de nombreuses initiatives d'amélioration de la performance, tout en poursuivant un engagement responsable contribuant aux Objectifs de Développement Durable (ODD) de l'ONU.
Adossé par une gestion attentive aux risques, ce modèle se traduit par une création de valeur équitablement répartie dans le temps entre l'ensemble des parties prenantes.

Angeles Garcia-Poveda à la Présidence du Conseil d'administration

Gilles Schnepp a introduit les changements de gouvernance du Groupe et a en particulier rappelé la décision du Conseil d'administration, sur sa proposition, de nommer à la Présidence du Conseil d'administration, Angeles Garcia-Poveda à compter du 1er juillet 2020. Gilles Schnepp a ensuite commenté l'évolution de la composition du Conseil d'administration.

Angeles Garcia-Poveda, Administratrice Référente et Présidente du Comité des nominations et de la gouvernance, a ensuite présenté l'activité du Conseil et de ses comités spécialisés, ainsi que le processus d'évaluation du fonctionnement du Conseil d'administration.
Angeles Garcia-Poveda, également Présidente du Comité des rémunérations, après avoir rappelé les décisions du Conseil d'administration du 10 avril sur les rémunérations, a détaillé les résolutions relatives à la rémunération des mandataires sociaux soumises au vote des actionnaires : les éléments de la rémunération versés à Gilles Schnepp et Benoît Coquart au titre de l'exercice 2019 ; et les politiques de rémunération attribuables au titre de l'exercice 2020 au Président du Conseil d'administration, aux administrateurs ainsi qu'au Directeur Général.