Hogyan boldogulhat a brit egészségügy a külföldi munkaerő nélkül?

euronews_icons_loading

Tapssal támogatták az egészségügyi dolgozókat az Egyesült Királyságban is. Boris Johnsont és kormányát ugyanakkor sokan képmutatással vádolják, mert szerintük hátat fordított ezeknek az embereknek.

Jelenleg a brit egészségügyi ellátás nagy mértékben támaszkodik a külföldi munkaerőre. De ez év végétől a brexit miatt hozott törvények véget vetnek a munkaerő szabad beáramlásának.

Helyszíni tudósítónk szerint ez előkészíti az utat egy új pont-alapú rendszer kialakításához az Egyesült Királyságban munkát keresők számára. Ez egy olyan rendszer, amely a képzettnek minősített külföldi munkavállalókat részesíti előnyben, és teljesíti a 28 és fél ezer eurós fizetési küszöböt. Mivel sok ápoló jelenleg ennél kevesebbet keres, ők úgy érzik, hogy az ajtót rájuk csapják. A kormány szerint ideje véget vetni az Európából származó „olcsó munkaerőnek”.

A litvániai Sandija gondozóként dolgozik. A karantén idején egy idős hölgyről gondoskodott az elmúlt 11 hétben.

- Az elmúlt hetek komoly mentális kihívást jelentettek, ám ugyanakkor nagyon megérte, mert tudom, hogy valakit biztonságban tartottam - mesélte a nő.

Az Egyesült Királyságban dolgozók szinte fele az EU-ból származik.

- El kell kezdenünk elismerni ezeket az embereket képzett munkavállalóként. Nem azért dolgozhatnak, mert olcsóbbak, hanem mert ebben az országban nincs olyan, aki ezt a munkát elvégezné – mondta a csoport vezetője, Dominique Kent.

A kormány szerint a bevándorlás nem jelent megoldást az ápolási ágazat problémáira. de a szektor nem lát más megoldást.

- A munkaerőnket fel kell venni a listába, és be kell vonni a gondozóinkat. A béreknek emelkedniük kell, remélhetőleg a következő években elérik a küszöbhatárt – vélte Karolina Gerlich, igazgató, The Care Workers’ Charity.

Az új bevándorlási törvényjavaslat már kezdeti támogatást kapott a parlamenttől. De megváltozott-e a közvélemény? Egy felmérés szerint a britek 54%-a támogatja a lazább bevándorlási szabályokat azon munkavállalók számára, akiket a járvány idején nélkülözhetetlennek tűntek.