Liévin : pas de solutions de garde pour les enfants d’agents municipaux
Avec le déconfinement les agents de la mairie ont été appelés à reprendre le service. Mais avec la fermeture prolongée des écoles et sans solution de garde, poser des congés reste la seule alternative. Ce que dénonce l’intersyndicale, qui regrette un manque de dialogue social depuis la crise sanitaire.
by Publié le« Il y a un problème de dialogue social sur la collectivité »
Rififi à la mairie. L’intersyndicale des agents territoriaux (Force Ouvrière et la CGT), monte au créneau pour dénoncer le non-maintien des agents en autorisation spéciale d’absence (ASA) pour garde d’enfants. « Nous sommes étonnés du positionnement de notre autorité territoriale, rapporte Anthony Catenne, secrétaire général FO des territoriaux de Liévin. Sa position est claire sur le maintien de la fermeture des écoles mais il n’y a pas de solution de garde. » Mis à part l’aménagement des horaires pour faciliter les problématiques de garde.
Retour au service le 11 mai
« Certains agents ont dû poser des congés. C’est une situation que nous déplorons. » Et le syndicaliste d’ajouter : « Il y a un problème de dialogue social sur Liévin, assure-t-il. Nous avons demandé d’organiser un CHSCT exceptionnel en raison de la crise sanitaire, nous n’avons pas eu de réponse », jure Anthony Catenne qui regrette qu’« il n’y a(it) plus d’adjoint au personnel même si de fait, le maire par son statut est le chef du personnel. »
« Dès le 16 mars nous avons proposé l’ASA aux agents volontaires pour assurer le plan de continuation des activités », indique David Galet, directeur des ressources humaines. Le 6 mai, Olivier Dussopt, secrétaire d’État auprès du ministre de l’Action et des comptes publics déclare aux organisations syndicales de la fonction publique, maintenir le dispositif jusqu’au 2 juin. Mais depuis le 11 mai, la mairie de Liévin n’y a plus recours.
« Nous avons incité au maximum les chefs de services à adapter les plages horaires pour qu’elles ne soient pas incompatibles avec la garde d’enfants, défend Vincent Watelet, directeur des services. L’ordonnance du 15 avril permet d’imposer des vacances aux agents placés en ASA, ça n’a pas été le choix du maire, qui a aussi souhaité maintenir l’ensemble des primes pendant le confinement. »
Quant à la réunion du CHSCT et aux informations liées à la crise sanitaire, la réponse est catégorique : « C’est faux ! Le 7 mai, le maire a organisé une réunion pour présenter aux deux secrétaires FO et CGT, le plan de reprise de l’activité et répondre à l’ensemble des questions que pourrait se poser le CHSCT. »
Selon le service RH, les problématiques de garde concerneraient 2,5 % des 680 agents territoriaux. Loin des 10 à 15 % revendiqués par le syndicaliste. « Liévin est une des rares communes à avoir relancé quasiment tous ses services au moment du déconfinement. »