https://s.ura.news/760/images/news/upload/news/433/656/1052433656/479634_Uchastniki_ralli_Shelkoviy_puty_na_AZS_Gazpromnefti_Ekaterinburg_toplivo_laboratoriya_proverka_kachestva_goryuchee_nefteprodukti_gazprom_nefty_250x0_4584.3056.0.0.jpg
Пропускная способность терминалов превышает 20 тысяч человекФото: Владимир Жабриков © URA.RU

«Газпром нефть» усилила меры защиты вахтовиков от COVID-19

by

Компания «Газпром нефть» создала в добывающих регионах более 100 буферных терминалов, где вахтовиков временно изолируют и тестируют на коронавирус перед началом работы. Пропускная способность терминалов превышает 20 тысяч человек, что соответствует текущим потребностям предприятий, сообщили URA.RU в пресс-службе «Газпром нефти».

Во время изоляции сотрудники проходят двойное тестирование на COVID-19. К работе допускаются только те, у кого тесты отрицательные. Находясь в терминалах, вахтовики могут пользоваться различными онлайн-программами для обучения и поддержания физической активности. Как отмечают в компании, создание буферных терминалов наряду с массовыми тестами является частью программы «Газпром нефти» по созданию «чистых» вахт на месторождениях. Всего на добывающих предприятиях было сделано свыше 100 тысяч тестов в 11 субъектах РФ, а также на объектах компании в Сербии и Ираке.

«Безопасность сотрудников всегда остается одним из наших ключевых приоритетов. Поэтому мы сразу стали разрабатывать барьеры для противодействия распространению вируса на активах „Газпром нефти“, — рассказал замглавы компании по разведке и добыче Вадим Яковлев. — Хотел бы выразить благодарность губернатору ЯНАО Дмитрию Артюхову, губернатору Тюменской области Александру Моору и губернатору ХМАО-Югры Наталье Комаровой за эффективное взаимодействие и поддержку наших инициатив. Мы ценим наше сотрудничество и сплоченность в борьбе с вирусной инфекцией».

Кроме того, в «Газпром нефти» были скорректированы графики перевахтовки и установлен оптимальный срок пребывания персонала на нефтепромыслах — от 60 до 90 дней. Также на предприятиях действует система взаимозаменяемых смен. Группы работников, обеспечивающих непрерывный цикл, передают друг другу смены дистанционно. А рабочие места регулярно дезинфицируются.