農委會徵求飼育管理員為畜牧業添新血

（台北訊）臺灣農業長期面臨勞務缺工問題，其中畜牧飼育業人力結構多以家族成員及臨時工為主體，長期永續人力難以招募，為此農委會推出新農業創新推動方案，吸引對畜牧工作有興趣之國民，實際投入飼育工作，改善全年性缺工，補足畜牧飼育業人力，活化畜牧勞動力。

農業困境和挑戰可分為人力、土地及產業等三面向問題，人力方面則包含農業人力老化及農業經營缺工等問題，因此，招募缺工方案先以「農村閒置人口或國人機動性勞力」作補強主力，長期目標是「農村活化再生、年輕人口回流」。農委會透過中央畜產會進行人力招募及媒合工作，目前畜牧飼育團預計雇用60名正取人員，10名備用人員，含薪水加上津貼，薪資約為36.8K。

為吸引勞動人口投入畜牧飼育管理員工作，農委會擬透過獎勵補助方式，帶動產業薪資水平提升，並提供合理且保障受僱人員之勞動條件，確實改善國內農業缺工問題，有意成為青年農民、轉職及二度就業投入畜牧業工作的民眾，歡迎把握機會報名，若有意願加入，詳情可上中央畜產會官網查詢或列印DM報名，網址：https://www.naif.org.tw/main.aspx，報名日期：即日起至額滿為止（依報名順序優先審查）；或洽諮詢專線：02-2301-5569 分機 2231 潘怡如小姐。(廣告)圖說：行政院農業委員會徵求飼育管理員海報。