Популярные вакансии в Украине во время карантина

Режим самоизоляции повлиял на рынок вакансий Украины. Соискатели все больше обращают внимание на удаленные профессии. А вот среди предложений работодателей не все так однозначно. Помимо удаленных бухгалтеров, маркетологов, менеджеров по продажам, ищут кандидатов для работы «в поле». Среди популярных вакансий – водители, курьеры, продавцы и другие кадры сферы обслуживания. Однако так ли просто найти нужного кандидата? И какие сотрудники сейчас нужны?

Популярные вакансии в Украине: насколько существенны изменения?  

Ситуация с карантином повлияла на взгляды многих работодателей. Одни были вынуждены поменять подход к ведению бизнеса, другие – перейти в онлайн формат. Третьи – сократить штат, уволив некоторых сотрудников. Однако, несмотря на трудное экономическое положение, многие компании выходят на новый уровень и продолжают деятельность. Именно поэтому поиски новых сотрудников продолжаются даже во времена кризиса.

В каких сферах статистика поиска кандидатов выросла? Как говорилось выше – это сотрудники сферы обслуживания и продуктовых подразделений. Мерчендайзеры, курьеры, операторы заправочных станций, кассиры. Лидером по количеству открытых вакансий все еще остается IT-сфера. Даже несмотря на большое число IT-специалистов, они востребованы. А вот с поисками по-настоящему подходящего сотрудника поможет справиться рекрутинговая компания. Причин обратиться в рекрутинговое агентство VIP HR несколько.

Как найти подходящего сотрудника?

Работодатели, владельцы предприятий, как правило, заняты таким большим количеством задач, что на поиски сотрудников совсем не остается времени. А ведь для этого дела времени понадобится действительно немало. Отфильтровать резюме, выделить подходящие, связаться с кандидатами – это только треть задачи. Далее, нужно провести первый этап собеседования, затем второй. Только после этого, возможно, удастся подобрать подходящие кадры.

Если у вас нет опыта в этой сфере, то на поиски уйдет много времени. Разумеется, есть вариант нанять штатного рекрутера, но целесообразно ли это? Чаще всего – нет. Именно поэтому рекрутинговые компании, такие как Вип Эйчар, остаются самым надежным вариантом.

Вы обращаетесь в VIP HR, когда вам нужна помощь и получаете квалифицированные кадры в любой сфере за кратчайшие сроки. Агентство располагает горячей базой лучших соискателей. А если новым сотрудникам понадобится помощь в период адаптации, то рекрутеры Вип Эйчар также ее окажут.