В России предлагают обязать компании компенсировать расходы сотрудников на удаленке
Фото: РИА Новости/Владимир Песня
Как сообщают «Известия», в Трудовой кодекс предлагают внести поправки о временной удаленной работе. Так сотруднику, который работает дистанционно, стоит возмещать дополнительные расходы на интернет, электроэнергию, компьютерные программы и телефонную связь.
Документ предусматривает внесение новой статьи о временной удаленной работе в Трудовой кодекс. Для изменения трудового режима сотрудник и работодатель должны оформить дополнительный договор, в котором будут предусматриваться сроки и порядок возмещения расходов работника, которые могут возникнуть на удаленной работе. Это может быть, например, оплата программного обеспечения или электроэнергии.
Документ, который разработала Федерация независимых профсоюзов России, предполагается рассмотреть в Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Законопроект поступил в Минтруд, его изучают специалисты. В пресс-службе ведомства подчеркнули, что вопросы организации дистанционной работы могут решаться по-разному в зависимости от вида деятельности компании или категории сотрудников.
Подробнее читайте в материале «Известий»:
Затратное далёко: россиянам могут начать возмещать расходы на удаленке
48