16 millions pour sauver des places d'apprentissage vaudoises

Le Conseil d'Etat vaudois débloque seize millions pour soutenir les apprentis et les entreprises formatrices. Afin de favoriser l'embauche, il subventionnera la moitié du salaire annuel des apprentis qui débuteront leur cursus en août prochain. A cause du coronavirus, à la mi-mai 2020, le canton comptait 650 contrats d'apprentissage signés en moins qu'à la même période en 2019, soit moins 25%.

16 millions pour la filière de l’apprentissage. C’est la somme qu’annonce investir le Conseil d’Etat vaudois pour maintenir à flots la formation professionnelle. Afin de favoriser l’embauche, il subventionnera la moitié du salaire annuel des apprentis qui débuteront leur cursus en août prochain. La mesure pourrait concerner près de 3'400 jeunes, selon la moyenne annuelle des nouveaux apprentis en entreprise privée. En outre, le Canton prendra en charge l’équivalent de la moitié du salaire annuel de tous les apprentis de 2e et 3e années qui auront subi un licenciement économique. Ceci afin de leur permettre de retrouver plus facilement une nouvelle place pour la rentrée 2020. Selon le gouvernement, quelque 300 contrats pourraient être concernés, contre 200 en moyenne les autres années. 16 millions, un investissement conséquent qui est essentiel, selon le ministre de l’économie Philippe Leuba:

Un investissement qualifié d’inédit par les autorités vaudoises, car les indicateurs sont pessimistes. Cesla Amarelle, ministre vaudoise en charge de la formation:

Eviter au maximum la réduction drastique de l’offre de la filière de l’apprentissage, c’est l’objectif de cette aide de 16 millions. Un appauvrissement important de l'offre pourraient avoir un impact sur le long terme.

Ce soutien financier aux apprentis et aux entreprises formatrices se veut facile d’accès et avec des conditions simples, promet le Conseil d’Etat.

Les 16 millions de cette opération proviennent du Fonds de lutte contre le chômage. Les explications.

Sur les 16 millions, 14,2 millions environ iront pour les salaires des apprentis de première année. Car l’étape est clef selon Philippe Leuba:

En avril 2020, le nombre de contrats d’apprentissage passé était en diminution de 12% par rapport à avril 2019. A la mi-mai, le canton compte 650 contrats signés en moins qu'à la même période en 2019, soit moins 25%. Cesla Amarelle évoque une filière essentielle, mais en danger en cette période de crise :

D’autres mesures, moins spectaculaires, en faveur de l’apprentissage seront annoncées dans un second temps. Parmi elles, il devrait y avoir l’allongement de la période de recrutement. Relevons également que les mesures cantonales annoncées sont subsidiaires à une éventuelle intervention fédérale allant dans le même sens.

Enfin, il est à noter que les ambitions de l’Etat de Vaud en matière d’apprentissage sont bousculées par le coronavirus. Durant la législature, il souhaitait créer 1000 nouvelles places d’apprentissage et de stages dans le privé et le public. L'objectif sera plus dur que prévu à atteindre.