Est-il vrai que les fonctionnaires européens partent à la retraite à 50 ans avec 9 000 €?

« Alors que la réforme des retraites bat son plein, on apprend que les fonctionnaires de l’Union européenne partent à la retraite à 50 ans avec 9 000 euros par mois. Pour eux, pas d’âge pivot », nous écrit Jean-Marie. Une fausse information qui tourne depuis plus de dix ans !

Tout est parti d’un rapport du site Sauvegarde retraite sur « les retraites de nabab de (129) hauts fonctionnaires européens », publié en 2009. Le collectif a réalisé ses propres calculs et en a déduit que certains d’entre eux (commissaires et magistrats de la Commission européenne), en poste depuis plus de dix ans, pouvaient prétendre à une retraite de plus de 10 000 euros mensuels.

À aucun moment il n’est écrit les « fonctionnaires de l’Union européenne partent à la retraite à 50 ans avec 9 000 euros par mois ». C’est pourtant la fausse nouvelle qui va commencer à circuler pour dénoncer les émoluments de quelque « 340 fonctionnaires » à la retraite, sans que nous sachions d’ailleurs comment nous sommes passés de 340 à 129 ? En 2014, Le Monde est le premier à démonter cette fausse information. En vain. Or, si certains fonctionnaires européens pouvaient bénéficier d’un système avantageux, ce régime a été réformé en février 2016 : leur pension a ainsi été minorée et ils ne partent pas plus tôt que l’ensemble des fonctionnaires européens.

6 000 euros…

C’est le montant de la pension moyenne des fonctionnaires européens, d’après un rapport du Sénat publié en 2013. Mais ce traitement est en fait très variable car il est calculé en fonction du dernier salaire (70 % maximum de celui-ci, pour une pension à taux plein) et du nombre d’années passées dans les institutions. Sachant que la rémunération de base fluctue entre 4 190 et 14 400 € par mois (selon le grade et la composition familiale).

Ainsi leur pension s’élève plutôt à 1,8 % de traitement par année de service. Les fonctionnaires européens cotisant à hauteur de 8 ou 10 % de leur salaire.

Et pas avant 66 ans

C’est l’âge normal de départ à la retraite pour les fonctionnaires recrutés après le 1er janvier 2014 ; il est de 65 ans pour les fonctionnaires recrutés avant le 1er janvier 2014. Cet âge de départ à la retraite est réexaminé tous les cinq ans par la Commission.

Si un fonctionnaire souhaite partir plus tôt, il doit avoir au minimum 58 ans et il partira moyennant une décote sur sa pension. Il peut, à l’inverse, demander à rester en poste jusqu’à 70 ans, mais cela « à titre exceptionnel ».