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MT一定打得兼睇得?2件真人真事 話你知MT嘅搵工心態|張慧敏Son姐

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講到Management Trainee,最熱門的話題對象,當然是行山銀行6個本應Work from Home去了Work from Hill,不忘在Instagram互tag「人在野」的MT。再和大家分析這件事件之前,先和大家分享幾個真人真事的MT搵工個案。有助大家了解今時今日的M T,究竟是如何怎樣又抱着甚麼樣的心態去搵工。

撰文:張慧敏(Son姐)|圖片:unsplash

MT招聘要過五關斬六將

MT,顧名思義Management Trainee,就是大企業從零開始有一張白紙,培育未來管理班子,說是天之驕子絕不為過。

招聘過程名副其實過五關斬六將,一關闖過再一關,成功獲聘的一定打得兼睇得,絕對是可以扭轉人生的機會。人版就有我的好朋友,會德豐地產常務董事黃光耀Ricky,在木屋區長大,半工讀完成學業後,1989年加入會德豐集團由見習生,30幾年來名副其實步步高升。當年可沒有MT培訓班,大學更加不會有人教學生寫CV教面試技巧,全部自動波靠自己準備。到了今日,當讀大學都要補習的時候,當讀書成績叻說穿了不過就是考試機器。

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所謂大學尖子精英們趨之若鶩的MT職位,除了講出嚟有面子夠威之外,究竟有幾分真心幾多熱愛?

我有兄弟班是跨國銀行頂層,早前請我食飯,講起銀行幾個新請的MT的表現,講了不知幾多次有冇搞錯?事緣銀行每年會請一定數目的MT,然後會被安排和不同部門的話事人面談,主要目的是配對。作為新入職的MT,無論對那一個部門有興趣沒有興趣也好,最基本的禮貌都應該有吧?有一位一坐低開宗明義說對他的部門根本冇興趣,是人事部安排所以『循例』來見他一見!銀行招聘MT講到明會分派他們都不同部門工作,MT們清楚知道。如果不接受根本就連申請都無謂。如此『坦率』的態度,算是哪一門子的態度?

另一位就問他日常工作需不需要見客。我老友呆在當場,做業務推廣需不需要見客還要問嗎?於是反問MT何解有此問題,答案是……他不喜歡接觸陌生人,再加多一句,自己性格內向不喜歡應酬。原來係咁!然後再講起一個去年請的MT的表現,如果不是他親自挑選的話,他會懷疑去年請的和今日在座位上和他開會的,究竟是否同一個人。不單只是工作不主動、不積極、不認真、沒有交帶之外,待人接物的態度一樣好有問題,點止強差人意?我老友是個好好先生,都冇佢咁好氣,直接要求人事部處理。寧願冇人用,都不要一個無能用的人!

點解會咁?其實原因很簡單,就等如追女仔一樣,未追到手的時候幾慷慨幾有禮貌幾有風度都得,追到手結咗婚,就無需做戲,就顯露出真面目來了!我老友恍然大悟乖乖買單!講返今次行山事件,凸顯出的不是員工在家工作的機制的問題,是日後應該如何聘請MT的問題。銀行的未來棟樑成為了市場笑話,真正情何以堪。

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圖片:unsplash

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作者簡介:張慧敏(Son姐)橫跨五世代,馳騁幾十年。天堂未曾上,人間不斷闖,地獄忙折返。魔鬼教練,不是浪得虛名,在公企業顧問獵頭人,在私是辣媽CEO。一雙慧眼,閱人無數;一張寸嘴,不平則鳴;一支辣筆,有的放矢。有問有答,言必由衷。