https://primamedia.gcdn.co/f/main/2018/2017761.jpeg
Валерий Лимаренко: Систему образования на Сахалине нужно реформировать в интересах бизнеса. Фото: пресс-служба правительства Сахалинской области

Валерий Лимаренко: Систему образования на Сахалине нужно реформировать в интересах бизнеса

По мнению губернатора Сахалинской области, рост экономики региона можно обеспечить только с помощью квалифицированных кадров

Региональную систему образования необходимо реформировать в интересах бизнеса. Такое мнение озвучил губернатор Сахалинской области Валерий Лимаренко во время традиционной встречи с руководителями региональных деловых объединений и членами экспертной группы Агентства стратегических инициатив, сообщает ИА SakhalinMedia со ссылкой на пресс-службу правительства Сахалинской области.

На мероприятии представители власти и бизнеса обсудили вопрос о том, как создать более благоприятную обстановку для предпринимательства. Если эта задача будет успешно решена, на островах будут создаваться новые рабочие места, появятся дополнительные источники пополнения бюджета. В конечном счете, это поможет вывести Сахалинскую область в первую "тридцатку" Национального рейтинга состояния инвестиционного климата. Его составляет Агентство стратегических инициатив на основе оценок регионального бизнеса и местного экспертного сообщества.

Рост экономики региона, отмечено в ходе встречи, можно обеспечить только с помощью квалифицированных кадров. Например, для 15 ключевых инвестиционных проектов, которые планируется реализовать на Сахалине и Курилах в ближайшие годы, потребуется около шести тысяч специалистов различного профиля. Как отметил Валерий Лимаренко, необходимо создать биржу труда, которая будет аккумулировать и широко распространять информацию о вакансиях, в том числе и будущих, чтобы сегодняшние школьники могли сделать правильный выбор профессии.

Нужно также менять систему подготовки кадров. Сегодня люди, работающие в ней, сами готовят кадры, сами экзаменуют, и потом ставят себе отличные оценки. А мы между тем наблюдаем, что выпускники не могут найти работу. Оказывается, они не соответствуют требованиям бизнеса. Надо, чтобы предприниматели участвовали как в формировании программ обучения, так и в оценке выпускников, — подчеркнул губернатор региона Валерий Лимаренко.

Еще одно направление — создание кадрового агентства, которое займется подбором высококвалифицированных сотрудников для компаний, работающих на Сахалине и Курилах.

— Надо четко представлять, какие специалисты в будущем потребуются островной экономике при реализации амбициозных проектов, — сказал уполномоченный по защите прав предпринимателей в Сахалинской области Андрей Коваленко. — Невозможно привлечь инвестора, если нет понимания, откуда появятся сотрудники, обладающими необходимыми знаниями и навыками. Карту перспективного кадрового потенциала Сахалинской области необходимо формировать уже сегодня.

Участники встречи также отметили, что в регионе налажено взаимодействие правительства и предпринимательских структур в интересах развития экономики. В результате уже удалось сократить сроки оформления разрешений на строительство и других документов, снизить давление на бизнес со стороны контролирующих органов.