Santé : deux nouvelles primes sont officialisées pour les soignants qui exercent à l'hôpital public et dans les Ehpad

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Ces mesures figuraient parmi les principales annonces du "plan d'urgence" pour l'hôpital public présenté il y a deux mois par le Premier ministre, Edouard Philippe, et par la ministre de la Santé, Agnès Buzyn.

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Une infirmière accompagne une résidente à l'Ehpad des Monts du Matin, à Bésayes, dans la Drôme, le 21 mai 2019.  (NICOLAS GUYONNET / HANS LUCAS / AFP)

Deux primes destinées à certains membres du personnel des hôpitaux publics travaillant en Ile-de-France ou dans des services gériatriques, promises par le gouvernement en novembre, ont été créées par des textes parus vendredi 30 janvier au Journal officiel.

Ces mesures figuraient parmi les principales annonces du "plan d'urgence" pour l'hôpital public. Celui-ci avait été présenté il y a deux mois par le Premier ministre, Edouard Philippe, et la ministre de la Santé, Agnès Buzyn.

Des primes de 940 euros et 1 416 euros brut par an

Un premier décret instaure une prime "d'attractivité territoriale" pour les infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de puériculture et manipulateurs radio en poste à Paris et dans les trois départements limitrophes (Hauts-de-Seine, Seine-Saint-Denis, Val-de-Marne). Son montant est fixé à 940 euros brut par an pour les fonctionnaires et les contractuels dont la rémunération est inférieure au salaire médian du secteur (1 935 euros net en 2017, dernier chiffre disponible). 

Un second décret crée une prime "grand âge" pour les aides-soignants des établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) et des services gériatriques hospitaliers (médecine, soins de suite, soins de longue durée). Cette gratification de 118 euros brut par mois, soit 1416 euros brut par an, leur sera versée "à compter du mois de janvier".