Gual: "No es lógico que las empresas grandes paguen más impuestos que las pequeñas"
by j.brines.CaixaBank sube en Bolsa tras ganar 1.705 millones en 2019, un 14% menos, por el coste del ERE
El presidente e CaixaBank, Jordi Gual, valoró los anuncios de subidas fiscales del nuevo Gobierno y apuntó que "no tiene mucha lógica que unos sectores paguen más impuestos que otros, ni que las empresas grandes paguen más que las pequeñas". Gual ha presentado los resultados anuales de la entidad.
Gual señaló que "la banca ya paga hoy más impuestos que otros sectores, cosa que no tiene mucha lógica". Consiedera que "la presión fiscal tiene que vigilarse en la medida en que las empresas españolas compiten con empresas en el conjunto del mercado único y a nivel internacional".
En el caso de esta entidad, han apuntado que el tipo el año pasado fue del 25% y que el anterior fue del 38%. Explica el descenso porque los costes de la reestrucuración de personal son deducibles fiscalmente.
El presidente de la entidad considera que es bueno que haya un gobierno, y que sea de coalición como ocurre en otros países de Europa.
Respecto al salario mínimo, señaló que el impacto depende mucho del contexto, pero "es bueno que el gobierno llegue a a cuerdos con los agentes sociales, pero que evalúen el impacto para asegurar que sirve para elevar el empleo", y una opinión similar respecto a la reforma laboral.
Tipos bajos
la entidad, que redujo el margen bruto un 1,8% y el beneficio un 14,1% -este último por el coste del ERE- , prevé que el entorno de tipos de interés bajos se va a mantener mucho tiempo.
Sus estimaciones apuntan a que al menos hasta mediados de 2021 con los tipos planos y luego una ligera subida, para poder entrar en positivos para 2024, según explicó el consejero delegado, Gonzalo Gortázar.
En este sentido, Gual apunta que "las perspectivas son de más presión en el margen de intereses", y reveló que "la prudencia nos lleva a actuar como si este nivel de tipos se fuera a mantener de forma indefinida".
CaixaBank reitera que no tiene rpevisto entrar en procesos de fusión. Su pesidente afirmo que no se ha modificado el criterio plasmado en el plan estratégico, que abarca de 2019 a 2021, y que prevé crecer solo de forma orgánica.
"La entidad tiene un tamaño y na presencia territorial que le permite competir y tener éxito en este entorno bancario", ha señalado.
Gual a añadido que se quieren centrar en los aspectos del negocio "La distracción de las fusiones no nos interesa".
Plantilla
El descenso de los beneficios de CaixaBank se debe al coste de 978 millones de euros por el ERE que propicio la salida de dos mil empleados. Esto supondrá un ahorro de costes de 200 millones anuales, que el pasado año ya se notó en los últimos cinco meses y qe a partir de 2020 afectará al ejercicio completo.
Gual afirmó que no está prevista la salida de más empleados, más allá de un grupo de trabajadores de la zona de Barcelona, que no estaba incluida en el ERE porque no había exceso de plantilla, y han solicitado que se apliquen condiciones similares.
Señaló que el impacto será mínimo y que, además se sustituirán por empleados más jóvenes.