芬兰34岁女总理刷屏：欧洲为何盛产“铁娘子”？

　　原标题：芬兰34岁女总理刷屏：欧洲为何盛产“铁娘子”？

　　欧洲迄今为止产生的女性领导人，更多是靠自己的本事上位的，都是和男性在政坛同场竞技、公平竞争，最终在同一规则下胜出。

　　今天，34岁的芬兰美女总理刷屏，让不少网友纷纷感叹：又是“你的同龄人正在抛弃你”系列。

　　当地时间12月8日，芬兰交通部长桑娜·马林（Sanna Marin）被选为社民党领导人，由于该党是芬兰执政联盟的最大党，34岁的马林将成为芬兰有史以来最年轻的总理，也是目前世界上最年轻的总理。这是芬兰继前总统哈洛宁、前总理耶滕迈基之后的第三位女性领导人。

　　对自己的女性身份，马林淡然处之：“我没有考虑年龄和性别，得到了一切，因为我赢得了选民的信任。”

　　欧洲政坛盛产“铁娘子”

　　马林的上位，给欧洲已经蔚为大观的女性领导人队伍增加了新的一员。除了已经任职14年的德国总理默克尔之外，新任欧盟委员会主席冯德莱恩、欧洲央行行长拉加德、斯洛伐克总统恰普托娃、丹麦首相弗雷德里克森都是女性，而且都是在今年才上任的。

　　更不用说今年7月才卸任的英国前首相特雷莎·梅和大名鼎鼎的撒切尔夫人，爱尔兰的两位前总统玛丽·罗宾逊和玛丽·麦卡利斯，以及因为喜欢使用奢侈品而获得“古奇赫勒”绰号的丹麦前首相赫勒·托宁·施密特这些女性前辈领导人了。

　　值得注意的是，这些欧洲女性领导人的出现，其背景和亚洲特别是南亚地区是很不一样的。如果仅仅看女性领导人产生时间的早晚，南亚国家其实还更胜一筹。1960年，南亚岛国斯里兰卡出现了历史上第一位民选女总理西丽玛沃·班达拉奈克。印度女总理英迪拉·甘地在1960年代就已经名动天下，1988年贝娜齐尔·布托以35岁的年纪成为伊斯兰世界第一位女总理。

　　大多数南亚女性政治家的特殊之处在于，背后都有一位德高望重的男人，要么是父亲，要么是丈夫，这些女性虽然也有一定的个人能力，但更多地只是继承捍卫和发展了父亲或丈夫未竟的事业而已，家族政治传承是这些女性脱颖而出的重要原因。

　　而欧洲迄今为止产生的女性领导人，则更多是靠自己的本事上位的，没有一位是靠男性亲属的荫庇，她们和男性在政坛同场竞技、公平竞争，最终在同一规则下胜出，应该说，这才是女性领导人产生时应有的样子。

　　欧洲的商界同样如此，大企业董事会的女性成员占比普遍在30%左右，高过美国，更甩了日本一大截。

　　“铁娘子”也需观念和制度照拂

　　欧洲女性在政商界的脱颖而出，首先是女权主义运动推动的结果。从1792年玛丽·伍尔斯通克拉夫特写下《为女权辩护》一书开始，欧洲女权主义者通过不懈的奋斗和牺牲，一步步为女性争取到参政权、教育权、财产权、离婚权，促进了妇女地位的普遍提高，也扫除了妇女参政从商的观念障碍。

　　在这个过程中，她们付出了难以想象的代价：1903年6月14日，在大赛马会上，一位女权运动者试图抓住英王乔治五世的马缰时丧生，由此成为英国女权运动的第一位殉道者。曾有一度，英国政府动辄把女权运动者投入监狱。有的女权运动者在监狱中绝食抗议，医生和狱卒用管子给绝食的女权运动者强行灌食。这样的努力和争取，虽然悲壮，却让欧洲妇女在权利上的每一步前进都是扎实可靠的。

　　其次，欧洲战后实行福利制度，丰厚的生育和育儿福利、带薪的超长产假、完善的母婴护理公共设施，使得女性没有后顾之忧。欧盟委员会主席冯德莱恩能在生育7个孩子之余，在经济学、医学上取得成就，最终成功参政，都离不开这一套体系的照拂。

　　另外，大部分欧洲国家都出台了“女性配额”法案，以立法形式规定大型企业和联邦政府部门管理层中的女性比例。比如德国就规定，从2016年起，德国100家大型企业监事会新成员中的少数性别（通常为女性）比例须达到30%，如达不到，相应岗位保持空缺。这些规定当然有照顾和摊派的成分，但它只是提升女性地位这个社会工程的其中一环，不是孤立存在的。

　　正是有这一系列的观念和制度保障，才推动欧洲政坛涌现出了一大批优秀的女性领导人。所以说，女性地位的提高是一个系统工程，离不开社会制度的保障和理念上的鼓与呼，也离不开女性自身的勇气和奋斗。马林当选芬兰总理，就再证了这点。

　　□赵灵敏（专栏作家）

点击进入专题：
芬兰选出34岁女总理

责任编辑：范斯腾