Cuerpo General de Delegados: democracia sindical
Entre el 12 y el 13 de noviembre pasados se realizó la reunión del Cuerpo General de Delegados (CGD) Ordinario y Extraordinario 2019. Este año, la participación fue récord.
by Sindicato Regional de Luz y Fuerza
Con la presencia de más de 250 afiliados, las asambleas del presente año lograron la mayor participación de los últimos tiempos. La cita fue en el complejo Intersur Villa la Merced, de la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza, ubicado a 68 kilómetros de Córdoba capital. La dinámica de un encuentro de dos días permitió el desarrollo de debates mucho más enriquecedores.
La apertura de las jornadas comenzó con la palabra del secretario general del Sindicato Regional Luz y Fuerza (SiReLyF), Máximo Brizuela, quien dio la bienvenida a todos los presentes y destacó que uno de los objetivos del CGD es fortalecer la unión entre los compañeros de las distintas seccionales, unidad que es necesaria para transitar el difícil contexto que hubo y aún existe en el país.
“Aquí podemos contarnos los problemas que cada uno tiene, las particularidades de cada empresa y cooperativa. El deseo del Consejo Directivo es que estemos juntos. Hemos pasado momentos muy complicados en Argentina. Como trabajadores de Luz y Fuerza, más allá de las cachetadas, golpes y algunas injusticias que tuvimos que vivir, hemos sorteado esas adversidades con mucha inteligencia, cuidando la fuente laboral”, aseguró Brizuela. En ese sentido, el dirigente aseguró que lo único que no hay que hacer es bajar los brazos. “Podemos estar pasando un momento delicado, pero tenemos que pensar en positivo y en que vamos a salir adelante”, agregó.
Finanzas, el tema destacado
Uno de los temas abordados durante el encuentro fue el de las finanzas del Sindicato Regional de Luz y Fuerza. Este último periodo tuvo un importante y considerable superávit, producto de una decisión de la Secretaría General de generar ahorros en gastos provenientes de distintas áreas del gremio. De todos modos, ese ahorro no implicó una reducción en calidad de servicio y prestaciones sino un manejo más eficiente de los recursos del sindicato.
En tanto, las modificaciones presentadas por el Consejo Directivo fueron aprobadas de forma unánime por todos los delegados presentes, al igual que el informe de la Comisión Revisora de Cuentas. Al término del congreso y previa a la lectura del documento final, el secretario general del SiReLyF remarcó que lo logrado en este tiempo fue gracias a todos los que integran la familia lucifuercista.
“Han sido dos jornadas largas y muy positivas. Hemos tratado de dar inicio a un nuevo estilo, o mejor dicho recuperar el viejo estilo del sindicato, el del debate, de hablar y decir lo que uno siente con total libertad y mucho respeto. Quiero agradecer la intervención de todos, sus palabras y la participación. También, felicito y les deseo éxitos a las nuevas autoridades de las distintas seccionales y subseccionales y los instó a trabajar juntos y unidos para resguardar los derechos de los compañeros trabajadores”, concluyó.
Medalla al mérito sindical
Uno de los momentos más emotivos de la reunión del CGD fue la entrega de la medalla al Mérito Sindical. La misma es un reconocimiento que se instituyó en 1971. Desde ese entonces, cada año, todas las seccionales tienen la posibilidad de proponer a afiliados o afiliadas que se destaquen por su aporte al gremio y/o comunidad, por su compromiso y trayectoria en beneficio de un trabajo colectivo.
En esta oportunidad, se entregó la medalla de la Federación Argentina de Trabajadores de Luz y Fuerza (FATLyF) a Julio Rodríguez, jubilado perteneciente a la Seccional Embalse Sur. La segunda medalla otorgada por el SiReLyF fue para Mónica Luchini, trabajadora del área comercial de Epec Seccional Las Sierras.
Ambos reconocimientos se vivieron con aplausos y felicitación de todos los presentes.
Para entender más
El Cuerpo General de Delegados (CGD) es la instancia democrática más importante que tiene el Sindicato Regional de Luz y Fuerza (SiReLyF), con la presencia del área legal del Ministerio de Trabajo. Allí confluyen, en una gran asamblea, las máximas autoridades de las secretarías, comisiones y los delegados que representan a las bases de las distintas seccionales distribuidas en el interior de la provincia de Córdoba.
Esos trabajadores pertenecen a las 204 Cooperativas Eléctricas, Empresa Provincial de Energía de Córdoba (del interior), Central Nuclear Embalse, Transener (Compañía de transporte de Energía Eléctrica en Alta Tensión), Sulliar Argentina S.A. (Bell Ville), Central Eléctrica 13 de Julio de Río Tercero de Generadora Córdoba S.A, Central eléctrica en generación por ETHOS Energy S.A. (Río Tercero) y la Central Eléctrica de MSU Energy S.A. (Villa María).