假實習 真居留！ 掛靠空殼公司 99%是中國人

國家廣播公司新聞網(NBC News)經過幾個月調查，發現數以千計外籍生可能藉著謊報在10多家空殼公司工作非法逾期居留，而且藉此掛靠居留的學生和提供這類服務的公司可能多不勝數。

政府官員以及對領英網站(linkedIn)的學生素描進行的分析，顯示這些學生有許多可能利用掛靠機會當踏腳石，在美國大公司找到工作。

外國留學生在美國大學院校完成學業後，可利用實習計畫(Optional Practical Training，OPT)在美國工作最多三年，以在與本行有關的領域獲得實際工作經驗。如無OPT雇用，持F-1簽證的學生必須在畢業60天內返回本國。

OPT計畫25個最大的雇主包括亞馬遜、臉書、谷歌和蘋果等大企業，可是其中也不乏業務性質不明的公司。

NBC發現的14家可疑公司都有些共同點：公司人員都找不到、OPT人員有99%是中國人、公司總部都設在一家庭住宅、豪華公寓大樓或共用的工作空間。

移民及海關執法局(ICE)的紀錄顯示，2017年這14家公司經由OPT計畫雇用了超過5500名外籍生，在當年參加OPT計畫的超過20萬名外籍生中占不到3%。其中的Findream公司2017年雇用500名OPT人員，2018年有312人。

NBC今年4月率先報導Findrem公司的華人執行長黃某(Weiyun "Kelly" Huang)被捕的消息。起訴書描述黃某如何利用兩家空殼公司，向超過2500名持有F-1簽證的外籍生提供不實雇用文件，藉此獲得200多萬元不法利益。

政府官員說，Findream雇用的OPT人員大部分任職時間極短，而這些學生可能只是藉此爭取時間向正當的美國公司找OPT工作。

對100多萬名外籍生的紀錄進行的分析，發現其他公司也涉嫌參與這種掛靠騙局，只是規模小得多。

對F-1簽證的執法行動向來集中在學校，不過ICE近來開始對一些OPT雇主進行職場臨檢，以防這種實習計畫遭到濫用。

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編譯黃秀媛／綜合28日電